Проработала в омском КЦ пару с небольшим лет. Профессионалам там делать нечего. Выдвигаются те, кто умеет вылизывать слизь за директриссой Шипиловой и кадровичкой Филипповой. Эти «руководители» за полтора года сумели сожрать с десяток крепких профи. Вот и сейчас дожирают нач. отдела по дебиторке. А на его место ставят девочку, в вопросах взыскания задолженностей не разбирающуюся. Вся ее «заслуга» в том что на личной машине ежедневно возит на работу и с работы Филиппову, главного кадровика — сейчас она там главная (Шипилова в декрет ушла). За личное такси прибавка к зарплате у девочки с машиной порядка 15 000 рублей естественно за счет фирмы. Как будет отдел без профессионального руководителя работать — не интересует никого. По ощущениям на работе - административный серпентарий. Решила уволиться от мерзостей подальше

Да, забыла уточнить, я из Нижнего Новгорода. так что «велком» по ЭТХ в НН:)

Работала в вышеозвученной конторе с 2008 года, в течение 5 лет… Ну что я могу сказать. За это время повидала там таких «чудес»! Два первых года работала не поднимая головы за заплату 18 тыс. рублей. Даже годовых премий и то не было. Три года кормили обещаниями, что увеличат штат в отделе. Зарплату за пять лет проиндексировали один раз на процент инфляции.Доходило до смешного: в конторе-провайдере для сотрудников были установлены лимиты на доступ в интернет ( которых хватало дней на 10, чтобы в обед минут пять почитать новости при отключнном режиме изображения! ) Если всс вспоминать-«война и мир» выйдет:) В конторе вольготно живут только начальники отделов и продаваны. Остальные сотрудники для руководства-это просто масса, из который сначала выжимают все соки, а дальше выбрасыват, как шлак.
Меня поймут многие, кто работал в этой конторе.

В Волгограде, есть единственный плюс. Это офигенный коллектив. В остальном, кому как повезет. И если эта Ваша стезя, то и денег можно заработать и опыт хороший получить, еже ли нет, то и как говорится суда нет, а только надежды на светлое будущие. И вообще считаю, что это очень достойная компания в Волгограде, для работы.

Хотите чтобы вас каждый вечер посылали по телефону на х…..й-?Вам дорога в Эр-телеком дом ру.Работа будетбесплатнойДаю конкретный адрес конторки Дзержинск Нижегородской области Гастелло 18а.Работа не оплачиваемая -на дуручка.

Если женщина чего -то захотела,она становится опасной.Бойтесь женщины если она на что-то решилась.

ВАс обманут.Компания лживая,жадная.Те кто ее хвалят либо еще не поняли где они работают либо руководят ею

ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ .РУ Дзержинск Нижегородской области ул.ГАстелло 18а.Не ходите сюда работать .

Начинал работать менеджером по работе с корпаротивными клиентами в Брянске, через год кропотливой работы был отправлен на повышение квалификации в питерский отдел. В итоге в питерском отделе я и остался работать, зарплата очень достойная. Сделать карьеру, если готов работать, очень возможно. руководство настроенно так, что людей котороые трудятся они сами продвигают вверх, создается ощущение, что люди руководящие компанией реально радеют за свое дело, поэтому требуют максимум от своих сотрудников отсюо смного негатива со стороны лоботрясов, коих в рядах компании тоже хватает. Некоторые ребята приходят после универов и ничего делать не хотят это в Петербурге особо заметно.
Могу сказать одно, готовы работать, добьетесь успеха, вам помогут, а если просто сидеть и получать зарплату хотите, лучше не стоит, ибо будут гонять вас и будут обиды.

Работаю менеджером по продажам. Плюсы — высокий процент, больше чем у других провайдеров. Отличный веселый коллектив. Нормальное начальство, которое ценит работников, всегда готово помочь и пр.
Компания развивается, создает собственные кадры, и потому есть возможности для роста.

Устроился в Дом.ру около двух лет с корпоративными клиентами. Продаю наши услуги. Работа сложная, т.к. клиента сначала надо найти, потом окучить, убедить в целесообразности подключения. Правда, на данный момент у нас очень выгодные предложения в секторе B2B, так что клиентов привлечь вполне возможно.
Что нравится в работе: гибкий график, стабильная оплата (есть фиксированный оклад, плюс процент от выработки, кстати, процент повышается с опытом работы, в итоге получается неплохая сумма ежемесячно), коллектив хороший. Ну и всякие корпоративные бонусы присутствуют, что очень приятно. Сейчас еще отправили на курсы повышения, буду двигаться дальше по корпоративной лестнице, у нас это в порядке вещей.

В компании уже больше года, начинал с нуля, пришел после универа, без царя в голове, случайно наткнулся на вакансию менеджера по продажам и пошел. Сначала сидел бил баклуши думал уволят, но тогда было это безразлично, лень было работать. Но вопреки моим ожиданиям начальство направило меня на обучение продажам после которого все и завертелось. Мне самому стало интересно работать, пошли продажи, общение с клиентами. Отдать должное нужно и коллективу, очень душевные ребята, помогали мне с самого начала, даже тогда, когда видели мое нежелание работать, все равно не высмеивали меня, а подстегивали к труду. В итоге, после прохождения еще пары тренингов, за полгода, дорос до должности супервайзера отдела продаж. Огромное спасибо руководству, за то что верите в своих сотрудников и всячески стараетесь стимулировать их рост.

Работаю в этой компании второй год на должности Техник по подключению услуг связи. До устройства в Дом.ру работал несколько лет в другой фирме, попал под сокращение. Могу сказать, что в Дом.ру нравится даже больше, чем на прежнем месте. Деньги по факту те же, а условия работы лучше. Периодически бывают премиальные, чего не было на прежнем месте работы, плюс гибкий график работы. Очень хороший коллектив, сейчас такое редко встретишь. Начальство строгое, но справедливое и с пониманием. Что особо отмечу: они продвигают своих сотрудников, мне предложили обучение, после чего смогу пойти на повышение.

Если бы можно было оставить нулевую оценку по всем параметрам- поставила бы.Не знаю , как другие регионы , но в Рязани все очень печально.Руководство вообще не понятно чем занимается, профессионализм этих людей равен 0,хотя , может, продавцы они неплохие , но только продавцы...все кричат о развитии, бойко выступают на собраниях, на самом деле это хорошая мина при плохой игре.В компании реально все очень печально , смехотворные зарплаты и вознаграждения агентов, постоянно невыполняемые обещания-главная проблема рязанского офиса.Довольно посредственные услуги пытаются преподнести как нечто супер.Обучение персонала на нуле,как они вообще ещё не закрылись.Ни за что не устраивайтесь туда на работу.Наобещают с три короба , не получите ничего , кроме потерянного времени.

Устроился в Дом.ру менеджером по работе с клиентами прошлой весной. Работа нравится, даже не думал, что настолько буду доволен. В обязанности входит проведение презентации компании, выявление потребностей клиентов и заключение договоров, ну и еще по мелочи набегает. Нелегко, это правда, график напряженный. Но работа интересная, да и оплачивается неплохо. За эти месяцы была уже индексация, кроме того, тут и премиальные платят несколько раз в год. Коллектив хороший.