Вакансия Менеджер по переобучению персонала в компании Работодатель Липецк

Обязанности: проведение собеседований, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки; организация мероприятий, направленных на быструю адаптацию новых сотрудников; координация работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития деловой карьеры; делопроизводству и обучению персонала оформление контрактов, договоров;

коммуникабельность, добросовестность, внимательность, честность, стрессоустойчивость, ответственность за порученное дело, умение работать в коллективе.

график работы 5/2, с 9-00 до 18-00, рассматривается так же совмещение, не полный рабочий день; доход и бонусы по результатам работы; карьерный рост, финансовая перспектива, дружелюбный коллектив; транспортная доступность

сфера деятельности: управление персоналом

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф

Работодатель