Обр
азование:   Высш
ее, ЛГПУ, по с пец
иаль ност и Уч ит
ель русс
кого я зы
ка и лит
ер атуры

�
�пыт р аботы: более 5 лет

ООО В« Оконная Компания В« ШТЕРНВ» с

05. 04. 2007 года и по
наст оящ
ее вр
емя

�
�олжность: инс
пект ор
по кадр
ам

Чис
ленность вЂ?? ? 850 ч еловек ( 2 кадр
овика на
пр едпр
ият ии)

Нор
мат ивное
обес печ
ение кадр
овой деят
ель ност и ( локаль
ны е доку
менты, тру
довы е договор а, должност
ны е инстру
кц ии, положения). Ведение
кадр ового
делопр оизводст
ва пр
едпр ият
ия, кадр
овы й доку
мент ообор
от в полном
объ еме: пр
ием, пер
емещ ение, у воль
нение, от
пус ка, боль
нич ны е листы, оф
ор мление тру
довых книжек, шт
ат ных р ас
пис аний.

Масс
овы й набор
пр и пус
ке нового
пр оизводст
ва.

За 9 лет р аботы в от
деле кадр
ов на
кру пном
пр едпр
ият ии
пр иобр
ела больш
ой пр
акт ич
ес кий
опыт не т оль
ко пр
именения тру
дового законодат
ельст ва, но и в общ
ении с перс
оналом.

23. 12. 2005- 04. 04. 2007 Липец
кий коопер
ат ивны й инст
итут БУПК

�
�олжность: с пец
иалист 1 кат
егор ии уч
ебно- мет
одич ес
кого от
дела

Работ а с о сту
дент ами и пр
еподават еля
ми

Пр оф
есс иональ
ны е навы
ки:

Знание Тру
дового Кодекс а РФ. Навы
ки взаимозаменя
емост и в р абот е с лу
жбы перс
онала вЂ?? ? в с луч
ае необх
одимост и вы
полняю лю
бую опер
ац ию ( пр
ием, у воль
нение, пер
евод, отч
ет ность и т. д.). Пр оф
есс иональ
ны й подх
од к р еш
ению пост
авленных задач. ПК- опыт
ны й поль
зоват ель. Знание
пр огр
аммы 1 С В« Зар
плат а и кадры В».

Активная
жизненная позиция, высокая работоспособность, интерес к обучению. Свои
личные качества
определяю словами: работоспособность, компромисс, терпение.