Леонид, Новосибирск: Положительные стороныДостоинства
Зарплата на уровне. Правда и времени свободного на работе нет вообще, весь день как белка в колесе, особенно конец месяца напряженный. Ну чего не сделаешь ради мотивации. Как-то на фиксе нет желания сидеть. Он ни о чем. Отсюда стресс, нервы... Наверное это нормальный ритм жизни в крупной организации, одним из лидеров рынка услуг безопасности. Высокие стандарты позволяют именно расти и развиваться помимо денег. Понимаешь свою полезность и нужность. Понимание с руководителем, общее видение на проблемы внутри нашего отдела продаж. Куда без них. Главное знать как сделать лучше и мы сделаем сообща. Отрицательные стороны

Валерий, Казань: Положительные стороныДостоинства
Работаю в очень сложном направлении - удержание клиентов. То есть по сути каждый день я обрабатываю претензии, общаюсь как с клиентами, так и со смежными службами внутри компании. Главный стимул для меня - зарплата. У нас очень важная работа на самом деле, кто умеет решать вопросы в режиме постоянного стресса, берут конечно не всех. И выбор часто делают из внутреннего резерва, кто знает специфику уже изнутри. Человеку с улицы как говориться будет в разы сложнее, тем возможно интереснее. Сам когда-то из банковской сферы сюда пришел. И да - тут предложили больше в 1,5 раза. Даже и думать было нечего. Отрицательные стороны

Оксана, Новосибирск: Положительные стороныДостоинства
Два года пролетели как один день. Очень интересно открывать для себя новые практики и инструменты продаж, получать за это реально заработанные деньги основанные на честных показателях. Отличные руководители, при этом не только мой например, вообще общение строиться на открытости и доверии хотя это не особо то и свойственно как правило сфере продаж (каждый ведь сам за себя и за свою мотивацию), развивая культура общения которая не правилами забита и указаниями, а наоборот и если очень кратко - делай свою работу честно, помогай по мере возможности (особенно новичкам) и оставайся при этом позитивным и простым вне зависимости от статуса и должности. И это работает, что и создает прекрасную атмосферу помимо отличного заработка. Отрицательные стороны

Евгений, Нижний Новгород: Положительные стороныДостоинства
Начинал работать в сопровождении обычным менеджером. Через год назначили ведущим, было интересно до какого-то момента, но деньги не те. Плюс работа по сути административного характера. Сманили коллеги в продажи, сначала в массовом сегменте, потом перешел в блок ключевых клиентов. Отличные деньги, мотивация выполнимая. Плюс коллектив единомышленников. Так что если готовы усердно работать ради карьеры - велком, всё реально, но местами крайне напряженные периоды - особенно декабрь. Отрицательные стороны

Владимир, Казань: Положительные стороныДостоинства
Повезло с командой. Было и качественное обучение, и адаптация - всё как положено. По мотивационной части руководитель подробно изложил условия, при этом они уже за время работы многократно менялись - в сторону увеличения, а сам подход - разложить до деталей, чтобы вопросов не было - остался. Конечно, где-то и планы продаж могут приподнять, пересмотреть критерии сервиса - это нормально, нужно принимать и стараться становиться лучше. Только таким образом возможно настоящее профессиональное развитие и повышение своего благополучия. Отрицательные стороны

Саня, Казань: Положительные стороныДостоинства
Главное что заказов на монтаж полно. От этого и зависит что получишь на выходе. Тема в принципе не новая и не Дельтой придумана, сейчас на окладах разве что в бюджетных конторах работать да и то за 20 тысяч в месяц. Тут же для сравнения - не меньше 50К. При этом весь день на заказах, деньги не легкие - это сразу могу сказать. Тут уже выбор каждого, что ему ближе и важнее. Пока силы есть надо вкалывать. Отрицательные стороны

Оля, Новокузнецк: Положительные стороныДостоинства
Не знаю оказалось бы тут сама, если не подруга. Ведь все мы доверяем больше знакомым чем любой рекламе. На самом деле два года назад тут особо ничего не было в части персонала - сейчас есть обучение, адаптация, наставничество. Мы сами набивали шишки и учились на своих ошибках. Зато и карьеру делали быстрее, особенно кто либо в продажах, либо работает всё равно с клиентами напрямую - сервис, развитие. Сейчас компания стала более тягучая, но в плане денег мне кажется Дельта по прежнему молодец оценивая людей рублем по достоинству и от достигнутого результата. Отрицательные стороны

Иван, Омск: Положительные стороныДостоинства
Отработал около полугода торговым представителем, меньше 50 тысяч не выходило у меня ни разу, но я и в офисе особо не был. Разве что для отчетности или тренингов. А так по максимуму в полях, когда показатели не оторваны от жизни и ты понимаешь, что отработать реально - почему бы и не напрячься. Далее был период когда очень хотелось карьерного роста, отдел не доверили, но официально изменили должность на менеджера по продажам. Кто знает, в нашей стране любая отметина в бумажках может пригодиться в будущем. Прохожу обучение на данный момент во внутреннем кадровом резерве, так что надежд стать супервайзером в ближайшем будущем не теряю! Отрицательные стороны

Серый, Нижний Новгород: Положительные стороныДостоинства
Определенно здесь сильное внимание уделяют обучения и развитию продажников, большую часть навыков прокачивают через практические занятия, также дополнительно есть вебинары. Проводятся внутренние конкурсы на лучшего супервайзера, отдел продаж, что тоже придает стимула. Ну и перед глазами примеры коллег, кто поднимался с обычных коммерческих представителей, уезжали руководить в другие города при поддержке компании (в том числе финансовой). Без этих факторов скорее всего уже уволился бы, а так думаешь чем ты хуже других и хочется и себе и коллегам доказать что достоин большего. Отрицательные стороны

Ксюша, Нижний Новгород: Положительные стороныДостоинства
Неформальный подход в работе сильно приветствуется - для меня это огромный плюс, знаю по опыту во что могут превратить процессы, если внедрять регламенты на регламенты))). В Дельте ключевые договоренности фиксируются, а дальше как удобнее для быстрого достижения результата. Это очень круто! Вот прям корпоративная культура и взаимодействие стали для меня приятных сюрпризом ведь это тонкая материя и её можно прочувствовать только на месте. А первоначально пошла на хороший фикс в сочетании с мотивации, показатели были амбициозные но даже сам фикс прельщал, а на кураже и мотивацию стала отбивать, испытательный срок как итог закончился через месяц вместо трёх))). Отрицательные стороны

Павел, Санкт-Петербург: Положительные стороныДостоинства
Странно нас меняют все эти технологии, больше верим интернету, не опираемся на свой опыт. Хотим всё и сразу. Ну не может быть контора шараж монтаж когда работает в Дельте тысячи людей по всей России. Уж не знаю - проделки конкурентов или действительно индивидуальные терки, но слухам лучше не верить. Сам через это же проходил два года назад. Мне тогда просто реально приглянулся коллектив, где было много красивых девчат чего уж скрывать, и я как-то очень легко себя почувствовал, выбирал сердец наверное и чутьем. Не пожалел ни разу. По мотивационной части получилось даже лучше чем предполагал - через полгода условия улучшили. Не без повода - результаты были рекордные по Питеру. Не было зависти, интриг - искренняя радость коллег тоже редкость в наше время скажу я вам... Отрицательные стороны

Виктор, Омск: Положительные стороныДостоинства
Если смотреть по максималке - в Дельте можно определенно больше денег поднять чем например в ритейле, там я работал за 50К да и то в хорошие месяцы. Тут сходу были те же деньги, при этом вариантов развиваться - вагон и маленькая тележка. По крайней мере в продажах. Да и в сопровождении ребята себя тоже нормально чувствуют. Еще радует слеты всех супервайзеров где-то раз в три месяца, тренинги, общение, отдых - всё на уровне и реально потом положительно влияет на работу. Отрицательные стороны

Ирина, Нижний Новгород: Положительные стороныДостоинства
Данная компания однозначно с возможностями, есть определенное доверие молодежи. Но просто не будет. Требования ко всем одинаковые. К тому же на первых порах сильно помогают ведущие специалисты, наставники, ряд обязательных адаптационных курсов и мероприятий. Лично для меня это было не сильно важно, мотивировали те деньги, что я могу получить при выполнении всех необходимых показателей. Удалось это по сути с первого полного месяца, на адаптацию ушло чуть больше двух недель. Для кого-то если нет времени на раскачку - это трагедия. А для меня - подспорье сразу себя проявить. Отрицательные стороны

Владимир, Нижний Новгород: Положительные стороныДостоинства
Интересно было попробовать свои силы в услугах безопасности. Позвонили девчата по резюме, условия меня устраивали, я видимо тоже в конечном итоге раз взяли)). Трудоустройство по ТК, проблем никаких, карточку выдают в ближайший месяц работы, планы и личная мотивация под сотрудника выполнимые, потолка нет, так что условия очень хорошими можно назвать. Развиваюсь, интересно, это тоже важно. Отрицательные стороны

Антон, Новосибирск: Положительные стороныДостоинства
Ответьте сами себе на вопрос - что сейчас в работе важнее денег? Поверьте, ДМС это может быть и круто, но далеко не определяющий фактор. Я работал в банковском секторе, в карьере - скука смертная и сплошные "свои" люди. Так что есть с чем сравнивать. Дельта дает зашибать реально круто деньги в продажах, по карьерной лестнице движение тоже нехилое. Пример на мне: приходил менеджером по продажам, за полгода стал начальником отдела, за год и два месяца начальником продаж целого кластера (несколько отделов в разных регионах). В банке вы такого стремительного роста никогда не добьетесь, уверяю. Отрицательные стороны