Володя, Казань: Положительные стороныДостоинства
По развитию проблем нет - кому надо тот и работает, выжимает что может, возможности есть. Они достаточно стандартные - комп, обучение, фикс и мотивация - всё как везде, если мозги есть - большего и не надо. Для меня сейчас важнее - нет потолка, сколько приведешь клиентов - столько и получишь. Пока молодой - этого хватает. На будущее конечно хотелось что-то более социально ориентированное. Отрицательные стороны

Дмитрий, Новокузнецк: Положительные стороныДостоинства
Отношения выстраивают честные: хочешь зарабатывать - давай результат. Потолка нет. Сколько продашь, такой процент и получишь. Многие сдаются после 2-3 месяцев, у меня тоже получалось не сразу. Решил что не сдамся пока хотя бы раз не выполню план, а когда выполнил - уже вошел во вкус. Ну и к деньгам привык - их платили как и обещали. Руководитель кстати в другом региональном центре находиться, что нам не помешало выстроить эффективные коммуникации. Отрицательные стороны

Егор, Нижний Новгород: Положительные стороныДостоинства
Мне очень близка главный принцип работы в компании - это партнерство. То есть устанавливать и с сотрудниками, и с клиентами такие отношения, которые выгодны и удобны всем сторонам. Это правильно. Это современно. Также возможность зарабатывать. Преград и потолков в компании нет. Можно вытащить из себя всё, а потом понять что ты можешь больше. Должен делать больше, чтобы выработать мотивацию еще и еще. Развитие каждый день, работа над собой с результатами здесь и сейчас. Отрицательные стороны

Петр, Волгоград: Положительные стороныДостоинства
Я приходил сюда заряженным с сильными целями - в принципе не разочарован, большее что задумывал получилось. В частности за полгода стал лучшим среди всех коммерческих представителей нашего регионального центра, еще через три месяца дважды подряд входил в тройку лучших коммерческих представителей вообще по компании. Там сложные расчеты, много показателей, не только продажи как такое. В итоге стал исполняющим обязанности супервайзера. Через год работы. Хотел стать полноценным руководителем, но ничего - будет дополнительная мотивация в 2019 году работать еще усерднее. Платят кстати хорошо за любые сверх достижения. Отрицательные стороны

Макс, Казань: Положительные стороныДостоинства
30 тысяч оклада для продажника очень неплохо. Особенно это помогает в первые 2-3 месяца работа, пока нарабатываешь базу или развиваешь тех, кто уже подключен к услугам. Всё равно требуется время на притирку, чтобы клиент понял что мне можно доверять, что со сменой менеджера они не потеряют в качестве. Так вот такой фикс вообще мало кто дает на рынке. А отсутствие потолка как такого по мотивационной части сильно стимулирует включаться в работу сразу и на максимуме. На должности коммерческого представителя я пробыл чуть больше 4 месяцев, на данный момент являюсь заместителем территориального супервайзера, вхожу в кадровый резерв своего руководителя. Планирую развиваться и прокачиваться здесь дальше. Зон для развития еще хватает. Отрицательные стороны

Ирина, Казань: Положительные стороныДостоинства
Мне кажется, что в Дельте очень интересный сплав опыта и молодости. На ключевых постах люди, которые знают толк в области услуг безопасности и не первый год занимаются этим, внедряя наиболее современные инструменты за которыми наблюдали ни один год. То есть вектор развития задают реально шарящие люди. Далее на руководящие посты зачастую ставят людей, кто 2-3 года отработал на рядовых позициях, как правило это люди в возрасте 30-35 лет, еще молодые, но уже обладающие необходимыми профессиональными компетенциями. Ну и наконец специалистов зачастую берут без опыта совсем, вчерашних студентов, и за счет программ обучения и адаптации грамотно и постепенно доводят до необходимых требований. Очень грамотная кадровая политика по моему плюс адекватная оплата труда в постоянном сравнении с рынком. Отрицательные стороны

Анна, Волгоград: Положительные стороныДостоинства
Ки Пи Ай вполне выполнимый. Именно за это переживала в первую очередь. Ведь мотивация сейчас - везде. Ну может кроме гос предприятий где платят копейки... Так в отделе поддержки клиентов обучили меня быстро, с интересом, голову понапрягала хоть и работала в смежной службе, но там сама обзванивала клиентов, а здесь - входящая линия. Перестроилась достаточно быстро. Благо скрипты достаточно неплохо написаны - человеческим языком, для людей. Еще отмечу большое влияние руководителя - человек горит своим делом и создает все условия чтобы мы чувствовали себя комфортно. Отрицательные стороны

Александр, Омск: Положительные стороныДостоинства
Я опасался за KPI в первую очередь. Потому что на фикс в 15 тысяч рублей не прожить. Это и было основной мотивации, наверное поэтому повсеместно и сажают на процент с продаж. Выводят из зоны комфорта сразу. И минимум следят зато за тобой во время работы. Не люблю когда стоят над душой. Поэтому Дельта для меня это возможности без тотального контроля, то есть целенаправленное развитие, поддержка инициатив и непринужденная открытая атмосфера сотрудничества. Отрицательные стороны

Наталья, Челябинск: Положительные стороныДостоинства
Зарплата два раза в месяц на карту - это основная часть. Мотивация в первой половине следующего месяца. Всегда так работала, для Челябинска по крайней мере норма. Еще может быть кварталка, но это не у всех. В продажах свои заморочки, там по моему вообще потолка у них нет как такового. Парень бывший тоже работал в Дельте. Так что нюансы продажников в основном тоже знаю. У Дельты специфика наверное в срочности важности всего того что ты делаешь, размеренностью и не пахнет, мне это наоборот по кайфу. Не могу сидеть сложа руки. Ну у всех свои причуды, интересы и методы работы. Отрицательные стороны

Сергей, Москва: Положительные стороныДостоинства
В Дельте не соскучишься - в хорошем смысле этого выражения. По крайней мере могу сказать про нашу службу. Управляем маршрутами и экипажами групп быстрого реагирования, осуществляем контроль, взаимодействуем с клиентами 24 часа в сутки. При этом никто не отменял отчетности и заполнения всей необходимой документации. Работа ответственная, любой косяк может отразиться на клиенте или на наших людях. Поэтому внимательность и дисциплина также важнейшие факторы. Опыт подобной работы у меня был, но здесь получил массу полезной информации. Иногда перегруз конкретный, потом перевариваешь и видишь, как, где и что может пригодиться в конкретной ситуации (а их много всяких возникает). Отрицательные стороны

Ольга, Волгоград: Положительные стороныДостоинства
Возможностью зарабатывать Дельта хороша и не жить одним уровнем зарплаты годами. Только для этого нужно прикладывать усилия и делать порой сверх того, что требуется. Вообще я заметила что последние полгода компания развернулась - в проектах, конкурсах для сотрудников, информировании. Надеюсь что это осознанная политика а не мимолетная вспышка, ведь нам этого очень не хватало. Отрицательные стороны

Виктор, Челябинск: Положительные стороныДостоинства
Интересные цели, понятные задачи, возможность развиваться и реализоваться собственные идеи. Нравится видеть результаты работы, разделять сопричастность к совместным проектам. Получать за это достойные деньги и дополнительные премии. Есть не только вертикальный рост, вполне открыто относятся к возможности поменять сферу деятельность хоть кардинально - главное быть открытым к изменениям и знаниям, всем остальным обеспечат, объяснят, научат. Отрицательные стороны

Оксана, Омск: Положительные стороныДостоинства
Наверное если бы я жила в Москве то искала бы что-то более социально ориентированное, но в Омске допустим тот же Сбербанк - это та еще дыра! В коллективе постоянные склоки. Можно сказать что полтора года назад добровольно сократилась оттуда. Два ребенка есть и хорошие декретные мне уже ни к чему. Ушла в Дельту где появилась возможность больше влиять на результат, где не так много бюрократии и при желании работать очень усердно в принципе построить карьеру менеджера среднего звена хотя бы. Пробивала у подружки, она не продажник но всё равно ситуацией владела. В феврале будет год моего трудоустройства, приходила на менеджера по продажам, через 4 месяца стала супервайзером и руководителем. Есть возможность доносить свою видение и реализовывать собственные идеи - это именно то что я и искала. Отрицательные стороны

Кристина, Волгоград: Положительные стороныДостоинства
Была и офис-менеджером, и ассистентом в отделах продаж, консультантом - это помогло мне получить опыт в продажах которого ранее не было от слова совсем. Больше всего помог мой бывший руководитель в отделе телемаркетинга, преимущества компании и услуг изучила там. Но если честно мне ближе именно активные продажи, люблю встречать и общаться с клиентами лично. Люблю проводить презентацию - это более творческая работа на мой взгляд. А мне это всегда было близко. Нахожу общий язык с людьми своей непосредственностью. И останавливаться тоже не собираюсь - планирую далее развиваться в ключевых клиентах и подала заявку во внутренний кадровый резерв. Отрицательные стороны

Александр, Омск: Положительные стороныДостоинства
Дельта явно не чоп, нормальная современная компания. Применяют многие передовые технологии и практики почти во всех службах - IT, HR, Закупки и другие. Понятно что не быстро, не без трений и споров. Но развиваемся нормальными темпами. Также и личные успехи не отделимы, связь успех компании - твой успех есть. За участие в проектах доплачивают, премии за результаты как везде - требовательно, но не смертельно и выполнимо при должном отношении к своей работе. Отрицательные стороны